Coachings personal para Gerentes

Desafío 

Liderazgo, narración, rigidez, fluidez de un relato, nerviosismo, muletillas o pánico escénico.

Experiencia

En general las solicitudes y necesidades tienen muchos denominadores comunes. Por una parte cada gerente es un mundo en sí mismo, diferentes maneras de entender el liderazgo, distintas personalidades, distintos niveles de seriedad, diferentes humores, pero donde todos coinciden es en sus ganas de tener un entrenamiento preciso y muy enfocado a sus respectivas necesidades. Siempre le planteamos a RR. HH que un trabajo de coaching personal debe ser por sobre todo provocado, entendido y solicitado por el interesado. Las sesiones suelen ser extensas, arduas y muy exigentes para poder lograr excelentes resultados e idealmente a corto plazo. Es una alegría muy grande ver los buenos resultados de estos procesos de coachings y saber que somos un aporte para sus respectivos manejos y exigencias comunicacionales. Cada experiencia en cada una de estas empresas ha sido intensa, desafiante y por cierto muy entretenida.